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公司舉辦“薪火相傳”勞模先進工作法宣講會

777彩票:2019-04-29


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微風把勞動者的旗幟高楊;

太陽把勞動者的征程照亮;

五月是屬于我們每一位勞動者的五月。

2019年“五一”國際勞動節即將來臨之際,上海電建公司工會通過召開“薪火相傳”勞模先進工作法宣講會,來展示勞模先進的優秀形象;來傾聽勞模先進的經驗交流;來學習勞模先進的工作方法;來體會勞模先進的工作心得。

公司黨委副書記、紀委書記、工會主席林德斌,以及各基層單位工會主席、勞模工作負責人、勞模先進代表、優秀青年代表50余人參加了本次會議。

本次活動邀請到了來自各基層單位的省部級勞動模範、五一獎章獲得者、職工創新工作室領銜人等8位勞模先進代表,通過交流演講的形式分享他們在各自崗位上的工作經驗和方法。

劉金河——青海省勞動模範,青海公司焊接教練。他介紹了通過不斷努力攻克了新型奧氏體耐熱鋼SUPER304H焊接技術難關,在江蘇大唐呂四港電廠一期工程建設的4×660MW超超臨界燃煤發電機組4#爐項目、中電投西甯2×600MW超超臨界燃煤發電機組工程中得到廣泛推廣應用,取得了良好的經濟和社會效益。

王志華——福建省劳动模范,福建公司焊培主任工程师。他介绍了“王志華劳模工作室”在组织保障、服务企业发展、科技创新、传帮带方面的经验和做法,为福建省的工业建设输送了大批的优秀焊工,培训及选送优秀学员参加各省、市、行业举办的各类焊工竞赛,都取得了优异的成绩,多项创新成果获奖。

顧紅凱——上电二公司机施分公司总工程师,高级技师。他通过积极发挥团队作用、增强团队创新能力、突出团队 “育人”功能等三个方面介绍了“顧紅凱技师创新工作室”工作方法,培养团队共同的价值观,了解新知识,开拓新思路,开展“一周一堂课”活动,提升团队一线职工理论水平。

黃耀豐——上电建筑公司高级技师。在“黃耀豐技师创新工作室”实践过程中,总结提炼了“五小工作法”,通过解决小问题、鼓励小革新、关注小细节、倾听小建议、培育小工匠,把工作室职工的智慧和力量凝聚到了生产建设中,在服务大局中发挥了应有的价值,仅用3个多月就完成了ST70/27塔机机构和电气系统改造升级,为企业节约了300多万元设备成本。

邢俐佳——上海市三八紅旗手,上電一公司熱電調試中心總工程師。作爲上海市首批“巾帼創新工作室”的領銜人,她用女性特有的方式帶領工作室取得了多項成績。她大膽創新,自編自導,組織錄制了高壓電動機、電纜試驗、母線、斷路器高壓試驗,差動保護、繼電器校驗等教學視頻,供調試人員平時學習使用。團隊自行開發了差動計算調試小軟件,大大提高了現場保護校驗的效率。

李輝——福建公司检测调试公司助理调试工程师,职工发明家。他手握着多项发明专利和各类不计其数的创新荣誉,创新对他来说已经成为了工作和生活中不可缺少的重要部分,他发明的《伞型放线支架》通过工程实践运用生产效率提高40 %,取得了实用新型专利证书和发明专利证书。

王轶——上海市五一勞動獎章,上電二公司副總工程師。他介紹了作爲一名經曆過2個百萬機組建設的80後優秀項目經理,在項目團隊建設、項目安全管理、項目經營結算、協助隊伍管理等方面積累的工作方法和寶貴經驗。

孫雲波——上海市五一勞動獎章,777彩票副總經理。精心組織施工、細心把控質量、匠心對待創新、用心抓好安全、悉心培育人才這“五心工作法”是他在工程建設中總結的成功經驗,在他的帶領下多名80後已經成長爲項目經理,一批90後也陸續走上了項目總工的管理崗位,挑起了工程建設的大梁。

會上,林書書記對本次活動給予了肯定,對公司及各單位今後開展勞模工作提出了要求:一是創新思路,充分體現勞模先進示範引領的價值;二是求真務實,充分發揮勞模先進培育人才的作用;三是有序推進,發揮勞模先進工作室創新驅動的作用;四是組織凝聚,充分做好勞模先進的管理、服務工作。

會後公司領導與8位勞模先進代表進行了合影。

自上海電建公司開展“勞模先進示範基地”創建活動以來,公司及各單位工會緊扣活動主題,結合自身實際,在勞模引領、勞模培養、勞模選樹、勞模創新、勞模攻關等方面開展了各種內容豐富的創建活動,取得了顯著的成效,湧現出了一批又一批的先進人物,爲上海電建的發展做出了不可磨滅的貢獻。公司工會相繼開展了“勞模價值觀論壇”“勞模星光主題演講會”“勞模榮耀——記憶中的故事宣講會”等活動,爲弘揚和宣傳勞模精神,勞動精神發揮了積極作用。

 

信息来源:工会 文/傅诚 图/龚洁庆


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